Superto.cz - dodavatelské nabídky

Realizujeme monitorovací i evidenční programy zakázkovým způsobem. Software je vytvářen ve vývojovém prostředí Control Web nebo Delphi. Obecně se jedná o programy zajišťující snímání technologických parametrů a jejich zobrazení. Programy je možné roz…

Sodexo je světový lídr v motivačních řešeních. Pracujeme s více než 375.000 společnostmi v 32 zemích světa a motivujeme tak přes 25 miliónu lidí. Nabízíme řadu zaměstnaneckých benefitů včetně elektronických a papírových stravenek, volnočasových po…

Servisní programy pro záložní energetické zdroje představují ucelený soubor produktů, který garantuje nezbytnou podporu pro provoz systémů zálohovaného napájení a jejich pravidelnou údržbu. Tato péče prodlužuje životnost záložního zdroje a zvyšuje sp…

Benefitní a motivační programy pro zaměstnance, finanční a ekonomické poradenství pro firmy.

Naše firma sídlí v Karviné a prodává, proškoluje a instaluje programy řady DUNA od firmy TILL CONSULT a.s. v oblasti Ostravy a okolí. Tyto programy pokrývají vše, co je ve Vaší firmě spojeno s korunou. Jsou vhodné zejména pro obchodní firmy, daňové, …

Programy

Programy mají jasný cíl – informovat o připravované a/nebo probíhající akci. Programy najdeme v divadlech, kinech, při různých akcích, při soutěžních či jiných kulturních akcích atd.Publikace mohou mít jen oznamovací účel, ale také připravujeme publi…

Podejte si i Vy žádost o přidělení grantu od Národní agentury pro evropské vzdělávací programy a jeďte se vzdělávat do zahraničí.

Účastníci ve skupinách pracují na zadaném úkolu ve stanoveném časovém limitu. Mluvčí skupiny prezentuje výsledky práce skupiny.

Skupinová analýza formou vzájemné diskuse udržuje aktivní zapojení účastníků v průběhu semináře, významnou měrou přispívá k uvědomění si silnějších i slabších stránek jednotlivce a zároveň podporuje týmovou spolupráci a soudržnost.

Pronajímáme zábavné atrakce na firemní akce, dětské dny, vánoční večírky. Přímý vlastník.

Koučování (koučink) je proces, podporující hledání individuálních řešení a rozvoj člověka v jím zvolené oblasti.

Trénink na základě konkrétního zadání: před celou skupinou s možností video nebo audionahrávky - následuje zpětná vazba, ve skupině A B C : A- trénující, B- účastník rozhovoru, C-kouč. Tento může být pasivní, nebo aktivní; účastníci si svoje role ve…

Účastníci samostatně, nebo ve skupinách řeší konkrétní situaci. Po uplynutí stanovené doby prezentují navržená řešení a objasňují důvody svých rozhodnutí.