Superto.cz - dodavatelské nabídky

Seminář pro vedoucí pracovníky - řízení a vedení není totéž. Jak vést lidi v pracovním procesu. 8 hodin

Naše poslání: Na trhu práce PROPOJUJEME FIRMY A LIDI & VZDĚLÁVÁME PRO ŽIVOT. Mezi naše klíčové služby patří individuální a týmový rozvoj & personální a karierní poradenství. Tvoříme a realizujeme aktivity, které otvírají obzory, srdce, …

Přeprava do 8 lidí - cestovího ruchu, hotely, letiště, cateringovy sluzby.

Obsah semináře: jaký je rozdíl mezi lídrem a manažerem, co podřízený očekává od lídra, jaká jsou kritéria pro výběr stylu vedení lidí, kdy zvolit jednotlivé styly vedení lidí, jak použít model Motivační rakety, atd.

Cílem je propagovat myšlenku integrace lidí se zdravotním postižením v oblasti práce, ukazovat, že „to jde“ a upozorňovat na firmy a organizace v regionu, které se v této souvislosti chovají společensky zodpovědně a zaměstnávání lidí se zdravotním p…

Cílem tohoto vzdělávacího kurzu posílit dovednosti účastníků související s řízením a vedením lidí a nabídnout jim stimulační a motivační techniky společně s možností praktické aplikace.

Fandíme online spolupráci a podporujeme komunitní projekty. Máte podobný projektový záměr? Uvažujete o komunitních prvcích, nebo dokonce o regulérní komunitě? Nabízíme konzultace, školení a participaci na projektech, které spojují lidi online.

Vedení lidí vnímáme jako dovednost, při níž manažer nepůsobí jako mechanický řídící stroj, ale především jako osobnost.

Tento program vám otevře cestu k navýšení kvality osobnosti a spolupráce zevnitř ven: Lead Yourself Chcete lépe vést sebe i druhé? Poznejte napřed svou i jejich vnitřní motivaci Enneagram je unikátní systém poznání osobnosti – ukáže vám, jak v…

Argumenty o snížení výkonnosti u pracovníků 50+ neplatí. Oddělujeme chronologický a biologický věk. S chronologickým neuděláme nic, ale biologický snížíme o 10, 15, ale i 20 let. Právě ten je měřítkem vašeho skutečného zdraví. Jak toho dosah…

Praktický dvoudenní kurz pro manažery plný tipů, které jsou ověřené praxí. Program obohacuje účastníky ve dvou oblastech. První oblastí je pochopení, jak a proč některé věci fungují a nefungují.

Cílem poskytnutí služby je zmírnění dopadů zdravotního postižení, podpora sociálního začlenění a předcházení sociální izolace zdravotně postižených. Individuální dopravu budou moci využívat osoby, které mají sníženou schopnost samostatného pohybu.