Superto.cz - dodavatelské nabídky

Workflow v našem prostředí představuje definici navazujících kroků, vedoucích k úspěšnému dokončení projektu. Systém hlídá vztahy a termíny jednotlivých kroků a informuje zodpovědné osoby či správce projektu. Průběžně nabízí přehled dokončených a akt…

Program outplacementu pomáhá řešit složitou situaci při propouštění zaměstnanců, jak propouštěným tak i manažerům zaměstnavatele.

Dětská postel s malým žebříkem, skluzavkou a závěskami. Postel se prodává včetně matrace.

Zahrnuje evidenci zaměstnanců, přijímání, propouštění, přihlášení, odhlášení (zdrav a soc. poj.), spolupráci s úřady práce, přípravu podkladů pro zpracování mezd, školení a vzdělávání požadované legislativou.

Program je určen pro pohodlné vedení knihy jízd, plánování a kontrolu služebních cest. Program vyniká jednoduchým a přehledným ovládáním. Kniha jízd slouží k evidenci a vyhodnocování provozu firemních i soukromých vozidel. U vozidel se kromě jízd zap…

Podnikovou - firemní kulturu reprezentují především řadoví zaměstnanci a manažeři. Jedná se o soubor norem a zvyklostí, které všichni dodržují. Opět by to měl být řízený proces, už počínaje výběrem zaměstnanců a procesem jeho adaptace ve firmě.

Budování a rozvoj pracovních vztahů je určující a podpůrnou činností pro dosažení cílů a vize firmy, společnosti nebo organizace (dále jen firma).

Identifikace potřeby vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je významným předpokladem pro optimální odvádění pracovního výkonu a neustálé zlepšování pracovního výkonu.

K naplnění vize a předmětu činnosti firmy nebo společnosti, je třeba mít kromě výrobních technologií, budov a finančních zdrojů, také odpovídající lidské zdroje. Tento proces dává informace: - o kvalitě výkonu práce stávajících zaměstnanců - k r…

Znát alespoň základy poskytování první pomoci je morální povinností každého z nás. Naším posláním společně s odborníky je, aby každý občan České republiky znal a uměl používat postupy první pomoci.

Jen s motivovanými zaměstnanci, kteří mají stanoven plán kariérního růstu, lze dosáhnout úspěchů a stability firmy nebo společnosti.

Týmová analýza, psychometrické profilování, rozvojové workshopy a individuální koučing, to vše může být zahrnuto, s cílem doladit váš kolektiv.

Mentoring vám umožňuje obohacovat se dovednostmi a zkušenostmi skutečně vyzrálého odborníka. Prostřednictvím schůzek s Vaším mentorem získáváte rady a odborné znalosti, které vám pomohou čelit vašim výzvám a prozíravě se pouštět do nových projektů.

Hodnocení zaměstnanců je jednou ze základních personálních činností každého odpovědného vedoucího zaměstnance a je považováno za nástroj k dosahování plánovaných cílů.